Das Entgelttransparenzgesetz und die kommende EU-Lohntransparenzrichtlinie verändern, wie Unternehmen Gehälter strukturieren und kommunizieren müssen. Im Workshop zeigen wir, wie du die Anforderungen praktisch umsetzt — und wie du das Thema gleichzeitig nutzt, um deine Arbeitgebermarke zu stärken.
Was im Workshop passiert
- 01Standortbestimmung: Wo stehst du heute beim Thema Lohngleichheit?
- 02Aufbau einer transparenten Gehaltsstruktur in 5 Schritten
- 03Umgang mit sensiblen Auskunftsersuchen — rechtlich sauber, menschlich klug
- 04Kommunikationsstrategie nach innen und außen
Was du danach hast
- Eine prüfungssichere Gehaltsstruktur
- Standardprozesse für Auskunftsersuchen
- Eine klare Kommunikationslinie für Bewerber:innen und Mitarbeitende
Bereit für den nächsten Schritt?
Lass uns reden. Erstgespräch ist kostenlos — und unverbindlich.